KPI-Bezug:
>> Einbeziehung von Interessengruppen <<
Metrik und Berichtsangabe:
- Auswirkungen von materiellen Themenstellungen auf Interessenvertreter: Auflistung der wesentlichen Themen, die im Prozess der Definition des Berichtsinhalts identifiziert wurden, und wie diese sich auf die Interessenvertreter auswirken
- Prozess zur Einbeziehung von Interessengruppen: Der Ansatz der Organisation zur Einbeziehung von Interessengruppen, einschließlich der Häufigkeit der Einbeziehung nach Art und Gruppe der Interessengruppen und der Verfahren zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit der Informationen.
Erläuterung zu „Metrik & Berichtsangabe“:
In dem Maße, wie die Unternehmen / Organisationen immer zweckorientierter werden, werden auch die Definition und das Verständnis des Begriffs „nachhaltige Wertschöpfung“ an Bedeutung gewinnen. Die gegenwärtige aktionärszentrierte Sichtweise von Leistung und Wert entwickelt sich seit 2015 bereits zunehmend zu einem ganzheitlicheren Verständnis der Auswirkungen einer Organisation auf ein breites Spektrum von Interessengruppen. Damit dieser Wandel auch wirklich relevante Wirkungen entfalten kann, muss eine Organisation verstehen, welche Interessengruppen von ihren Entscheidungen am wesentlichsten betroffen sind und wie dies den Entscheidungsprozess beeinflussen kann.
Die Durchführung einer Materialitätsanalyse („Materiality Assessment“) ist von entscheidender Bedeutung, um zu verstehen, wie sich ein/e Unternehmen / Organisation auf ihre wichtigsten Interessengruppen (aus)wirkt. Sie erfordert ein Verständnis dafür, wer die Hauptbeteiligten sind und wie sie von den Entscheidungen der Organisation beeinflusst werden.
Das Materiality Assessment ist die am besten geeignete Kernaussage, da die Auflistung der für die Durchführung einer Wesentlichkeitsanalyse erforderlichen Schritte (d.h. die Auflistung aller identifizierten materiellen Themen und die detaillierte Beschreibung, wie sie sich auf die Interessenvertreter auswirken) das Endergebnis des Prozesses zur Identifizierung und Einbeziehung der Interessenvertreter ist.
Diese Berichtsangabe ist ein robuster Indikator zur Aufrechterhaltung der Rechenschaftspflicht gegenüber einer Reihe von Interessengruppen, da sie das Ziel der Einbeziehung von Interessengruppen verkörpert – nämlich sicherzustellen, dass die organisatorische Wirkung und der langfristige Wert mit den Interessen eines breiten Spektrums von Interessengruppen übereinstimmen und die Grundlage für Vertrauen in das Unternehmen bilden.
Um effektiv aufgestellt zu sein, sollte die Einbeziehung von Interessengruppen ein fortlaufender Prozess des Vorstands sein, um Beiträge von materiellen Interessengruppen einzuholen und einzubeziehen und diesen Interessengruppen über wichtige Informationen und Fortschritte zu unterrichten.
Dies ist die best geeignetste Berichtsangabe für die Einbeziehung von Interessenvertretern, da sie die Bedeutung eines kontinuierlichen Engagements und den Bedarf an nützlichen Informationen als Teil dieses Prozesses betont. Als Indikator für das laufende Engagement und die durch diesen Prozess bereitgestellten Informationen ist diese Offenlegung ein nützlicher Indikator für die Strenge des Stakeholder-Engagements des Vorstands und damit auch für den Einfluss, den das Stakeholder-Engagement auf die Unternehmensführung hat.
Ein rigoroses Engagement mit Stakeholdern ist für die langfristige Wertschöpfung von entscheidender Bedeutung, da es den Unternehmen ermöglicht, ganzheitlichere Entscheidungen zu treffen, die sowohl kurzfristige und langfristige Bedürfnisse als auch kommerzielle und gesellschaftliche Auswirkungen gegeneinander abwägen.
Regulatorischer Bezug:
GRI (102‐47) und GRI (102‐43)
Wenngleich eine gute Unternehmenssteuerung grundsätzlich für die Erreichung aller SDGs wichtig ist, wird „good governance“ in drei spezifischen SDGs explizit hervorgehoben:
“A company is more than an economic unit generating wealth. It fulfils human and societal aspirations as part of the broader social system. Performance must be measured not only on the return to shareholders, but also on how it achieves its environmental, social and good governance objectives.” – Davos Manifesto 2020
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Marco A. Pazzaglia 